育碧巴黎开发人员在最新报告中提到了“身心俱疲”的紧张文化
“传达的信息很明确:‘加班’。”
育碧巴黎工作室的开发者们谈到了“身心俱疲”的加班文化。
在一份由NME主要专注于《Just Dance 2023》的开发，育碧巴黎的Solidaires Informatique工会组织的成员表示，游戏的前期制作是“一团糟”。
据报道，《Just Dance 2023》团队“在发布前11个月被要求更改《Just Dance 2023》的引擎”，而老板们继续推动“不惜一切代价”的想法。尽管开发商称他们此时已经“资不抵债”。
一位匿名消息人士告诉《NME》:“创意愿景一旦明确，就会呈现给技术专家，通常是‘不可能’实现的。”“要么他们别无选择，只能实现不可能的事情，要么我们被迫改变一切。这让员工身心俱疲。”
据称，几名员工不得不处理来自公司高层的“晚期”战略决策。消息人士还称，虽然电影公司表示将雇佣更多员工，不会要求加班费，但“这一承诺并没有兑现”。
据报道，在育碧巴黎，加班费“一开始是一个受控的系统”，但“随着时间的推移，它变得司空见惯，并建立了双重标准”。
一名育碧员工告诉《NME》，他们在开发《Just Dance 2023》时从早上9点工作到晚上10点，而一些QA测试人员则从早上10点工作到午夜，甚至更长时间。
“在日常会议上，一些员工被明确鼓励加班，”他们说。“传达的信息很明确:‘加班’。”
该消息人士补充说，这些要求加班的要求通常是通过“小型会议”来沟通的。与此同时，《新时代杂志》的消息人士称，职场中比较害羞的人“被吓人的人物搭讪”。
据报道，育碧巴黎的很多问题都来自育碧总部的要求，有消息称《Just Dance 2023》正在接受大量审查。一位消息人士称:“他们希望我们成为育碧旗下第一款服务游戏和大型直播游戏。”“我们向他们展示了实现这一目标的现实路线图，但他们拒绝了。”
据报道，Just Dance 2023团队的成员也要求推迟游戏的发布，但这被总部拒绝了。相反，开发人员被告知:“Just Dance必须在圣诞树下。”
这位消息人士还表示，《Just Dance 2023》团队没有足够的时间来学习新引擎。报告指出，员工“能够‘快速学习’”，但这随后被用作向游戏“添加更多功能”的理由。
不过，报告的结尾有些轻松。消息人士指出，任命总经理玛丽-索菲·德·沃伯特“对工作室来说是一个积极的变化”。他们还表示，育碧巴黎的开发人员除了对他们所创造的游戏和玩家的“热爱”之外，彼此之间有一种“真正的凝聚力”。
Eurogamer已经联系育碧寻求进一步的评论。
